湘潭日报：【幸福湘潭 文明风景】湘潭市疾控中心创建省级文明单位纪实

（记者 尹义龙 通讯员 卢毅）近年来，湘潭市疾控中心以创建省级文明单位为目标，以打造一流疾控服务为方向，创新工作，奋勇作为，将文明单位创建和疾控业务工作融为一体同步推进，实现跨越发展。先后获得“全国疾控机构先进集体”、“湖南省基层应急管理示范单位”、“湖南省扩大国家免疫规划工作一等奖”、“湖南省结核病防治工作先进单位”、“湖南省免疫规划和疫苗使用管理工作集体特等奖”、“省职业病防治工作先进单位”、“ 市卫生工作绩效目标考核一类单位”、“ 创先争优先进基层党组织”、“ 控烟示范单位”等荣誉。 　　市疾控中心始终把握全心全意为人民服务的宗旨,不断赋予疾控文明创建的时代内涵。一是创文工作实行分工负责制，成立了创文工作领导小组，由书记、主任担任组长，班子成员任副组长，中心工会主席、纪委书记抓日常创建和督导检查，形成了“条块结合、上下联动、人人参与、齐抓共建”的立体创建格局，确保创建工作规范运作。二是始终把精神文明建设摆在疾控工作重要议事日程，及时制定创建规划和实施方案,优化创建工作机制，把疾控工作同精神文明建设一起抓。制定《湘潭市疾病预防控制中心精神文明建设工作方案》，把文明创建工作与疾控业务工作同规划、同部署、同落实、同考核，确保领导到位，组织到位，措施到位，管理到位。三是充分发挥群团组织的积极作用，形成了党、政和工、青、妇齐抓共管精神文明创建的良好局面。 　　为确保创建目标的顺利实施，该中心从基础工作、具体事务抓起，把全员参与创建省级文明单位工作制度化、规范化。一是把创建责任落实到科室。把创建省级文明单位工作纳入绩效考核体系，相关指标纳入到目标管理责任书。对照创建标准，结合中心工作，将6个方面27项内容进行细化、量化，责任到科室，班子成员按分工将创建工作和疾控业务工作一起抓，各科室签订责任状，定期召开创建省级文明工作协调会，研究部署相关工作；开展检查评比活动，创建省级文明单位工作考核不达标者，实行评先评优一票否决。形成了一级抓一级，上下联动，齐抓共管的良好创建工作格局。二是把创建制度落实到岗位。不断修订完善创建省级文明单位方案，并按照国家相关法律法规及标准，结合中心实际情况，长远规划、结合全局、突出主题、分步实施，将强化软实力、提升疾控工作水平与创建省级文明单位工作同步发展。2012、2013、2014年被分别确立为规范管理年、质量控制年和制度建设年，编辑完成《湘潭市疾病预防控制中心管理制度》，内容全面翔实，实用性强，并通过党委会讨论，提交职代会审议通过。同时严格执行党委班子“三重一大”议事制度，对重大事项集体审批民主决策，杜绝一切不正当行为。多年来，中心风正气清，无一违纪违法案件发生。 　　创建工作是一项长期的工作，关系到该中心的素质与形象提高，关系到业务工作水平的整体提升，该中心坚持精神文明和物质文明两手都要硬，两手都要抓的方针。一是突出抓干部职工思想道德教育，使创建意识深入人心。把贯彻落实《公民道德建设实施纲要》作为思想道德教育的切入点，常年坚持开展以党员为主体的党性教育和以社会主义荣辱观为重要内容的思想政治教育，引导干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。组织开设“疾控道德大讲堂”，通过“听模范、讲模范、学模范、做模范”，大力弘扬道德风尚。组织开展学习道德楷模许月华、杨善洲的先进事迹，极大地激发了干部职工爱岗敬业，无私奉献的工作热情。二是大力抓硬件设施改善，为业务工作质量提供有力支撑。中心坚持“把有限的资金用在刀刃上”，开源节流，严格控制“三公经费”支出，充分利用疾控体系建设资金和多方筹集添置仪器和设备，购置工作体检车，对中心实验室进行标准化改造建设；危房搬迁改造；对中心配电间及电路进行改造升级；率先进行国家疾控“三级卫生信息平台公共卫生应用”湖南省试点单位建设，同时配套实施中心内部信息化建设，为创建省级文明单位奠定了坚实的基础。 　　抓好文明单位创建，谋划在领导，基础在群众，载体在活动，以弘扬先进文化为方向，大力营造丰富多彩的环境文化载体，市疾控中心进行“三个打造”：
　　打造疾控特色的文化阵地。建设了中心职工文体活动中心，设置了阅览室和荣誉室，举办了疾控书画展；大力开展职工业务技能培训和文明礼仪培训，如：电脑知识、女职工健康知识、公文处理与写作培训等，积极组织干部职工开展拓展训练，提高团队意识；积极运用媒介进行全民健康宣传，如在湘潭电视台组织健康教育知识竞赛，在湘潭晚报开办健康教育专版等；制作创文宣传橱窗和宣传展板，部分创建内容还公开上墙。组织编印了《创市级文明标兵单位宣传手册》，做到职工人手一份。
　　打造全员参与的体育氛围。购置了配套的健身器材和乒乓球、篮球、羽毛球及棋类等运动器材。中心领导带头，定期由中心工会或团委组织开展各项体育运动比赛，如羽毛球、登山、篮球、拔河和钓鱼等一系列健康向上、全民参与的比赛。每个工作日上午10分钟的工间操，既放松了职工心身，又提高了职工身体素质，增加了职工凝聚力，同时也展示了疾控人爱运动，爱生活的良好精神风貌，丰富了文明单位创建内容，扩大了社会影响。
　　打造甘愿奉献的疾控志愿者团队。组建了独具特色的湘潭市疾病预防控制中心3支志愿者服务队。一是“女工志愿者服务队”，组织开展“一帮一”结对子扶贫解困、抗震救灾、捐资助学活动，定期开展关爱福利院小朋友等。二是“共青团志愿者服务队”，深入学校、街道社区、厂矿企业开展义诊、发放资料、现场咨询等宣传活动；组织开展关爱留守儿童活动，为留守儿童送去书包、书籍、文具等学习用品，并精心制作多媒体课件，传授防病、应急知识，印刷并发放《留守儿童安全防病知识手册》，提高留守儿童安全防病意识；开展植树造林、绿化环保活动。三是“农工民主党志愿者服务队”，积极关心孤寡老人和贫困居民，为他们进行衣物和帮扶募捐，组织多功能体检车进社区进行免费健康检查，向困难市民赠送助听器、健康卡等。 　　坚持以提升干部职工综合素质为根本，加大思想道德教育和能力建设力度。市疾控中心重点进行“四抓”
　　1、抓理论学习，提高干部职工服务意识。以学习带动创建活动，严格执行每周学习制度，结合工作实际，灵活采取中心集中学、支部分组学、科室自学等方式，组织中心职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神，以及《中共中央关于加强精神文明建设的决议》、《湖南省文明城市、文明村镇、文明行业、文明单位、文明标兵单位评选和管理办法》。
　　2、抓专业培训和科研，提高疾控整体服务水平。为适应新时代疾控工作的需要，充分发挥书记主任分别是省流行病学、职业病防治领域的专家学者的优势，成立了中心学术委员会，四年来，带领全中心取得国家课题1项，省级课题3项，市级课题3项(重点课题1项)，在国家级刊物发表论文36篇。同时，组织人员到先进市地市参观学习，提升业务水平。
　　3、抓认真履职，业务工作亮点纷呈。通过中心干部职工的不懈努力，中心整体能力水涨船高，工作实绩捷报频传。一是传染病发病率一直处于全省最低水平，各项重点传染病防控工作措施有力，确保了我市无重大传染病的暴发流行。二是艾滋病免费抗病毒治疗和结核病免费治疗工作处于全省工作前列，得到上级部门的高度肯定。三是免疫规划工作在全省评比中屡获先进。麻疹发病数全省最低，全省免疫规划连续三年量化考核排名第一，荣获“疫苗管理工作先进单位”荣誉称号。四是慢性病综合防控示范市的创建工作成效卓著。雨湖区成功创建了国家级慢性病综合防控示范区，韶山市、岳塘区、湘潭县成功创建省级慢性病综合防控示范区。五是职业卫生工作处于全省领先。是我市唯一一家具有职业卫生检测、评价乙级资质和职业病诊断的技术服务机构。
　　4、抓环境建设，提高便民服务质量。该中心树立服务为民的理念，通过大力实施信息化建设，优化服务流程，为广大市民提供了更高效、快捷的便民服务。在中心网站设置了服务信息查询系统，服务单位和个人可以登录进行一键查询。设置了“95120” 热线电话，进行全天候24小时应急咨询服务，一直是全市应急处置的排头兵。创建了疾控短信平台，利用报刊、电视、中心网站等媒体不定期向广大市民温馨提示疫情信息、健康须知等内容，促进市民养成健康的生活习惯和行为方式。同时，大力绿化美化院内及办公场所：院墙刷新护栏，规划车位，监控安全防范等等，整个大院既古朴而温馨，忙碌而有序，美丽而整洁。服务大厅标语温馨，服务指示明确，厅内提供医药箱、饮用水等便民措施，窗口工作人员都经过了礼仪培训，外来吸烟的群众都能及时被劝阻，“门难进、脸难看、事难办、话难说”的现象得到杜绝，“处处体现群众观点、事事讲求优质高效”，实现了“服务从优、时间从快、手续从简”，中心上下举止端庄，语言文明，礼貌待人，展现了中心的良好形象和精神风貌。许多服务单位和群众都夸赞疾控中心为“最美疾控大院”，职工热爱中心、建设中心、维护中心已蔚然成风。
　　单位简介：
　　湘潭市疾病预防控制中心（公共卫生检测检验中心）于2002年8月由原市卫生防疫站和原市职防所合并成立，为全额拨款公益一类事业单位，承担国家多个法律法规所赋予的相应职责，是政府公共卫生服务职责的履行者。涵盖了全市传染病、慢性非传染性疾病的预防与控制，突发公共卫生事件的应急处置，疫情信息的分析管理，健康危害因素的调查与处理，实验室检测检验与评价，健康教育与健康促进，疾控技术的管理与应用等七大服务职能。现有班子成员8人（正高职称3人，副高职称3人）；设有副科级职能科室6个；内设业务科室和临时工作部门20个。在职职工167人，劳务派遣人员12人，其中专业技术人员129人，高级职称18人，中级职称56人。中心占地面积9.6亩，实验室用房1820平方米，拥有艾滋病确认实验室，国家流感实验室，Ⅱ级生物安全实验室、分子生物学实验室、食品安全风险监测实验室、重点学科毒物检测实验室等。2006年被授予市文明单位、2010年被授予市文明标兵单位，2014年被授予省文明单位，2012-2014年连续三年荣获全市卫生系统绩效考核一类单位。